歓迎会案内メールの正解とは？新人・上司・中途社員向け文例＆マナーを完全ガイド

歓迎会案内メールの正解とは？新人・上司・中途社員向け文例＆マナーを完全ガイド

春の人事異動や新年度の始まりに欠かせないのが「歓迎会」。新しく加わった仲間を気持ちよく迎えるためには、案内メールの書き方ひとつで印象が大きく変わります。しかしいざ幹事を任されると、
「どんな表現が丁寧？」
「会費の扱いはどうする？」
「上司と新入社員では文面を分けるべき？」
など、意外と悩みどころが多いものです。

そんなときに役立つのが、今回ご紹介する【歓迎会案内メールの書き方徹底ガイド】です。
この記事では、相手の立場に応じた具体的な文例（新卒社員・上司・中途採用者）を豊富に掲載。さらに、送信後のフォロー方法や、アレルギー・オンライン参加などの現代的な配慮ポイントまで網羅しています。

文章のトーンや言葉選びに自信がない方も、このガイドを見ればそのまま使える内容ばかりなので安心です。
「温かく迎えたい」「失礼がないようにしたい」そんな気持ちを丁寧に伝えるための参考として、ぜひご活用ください。

▼ガイドはこちらから
歓迎会案内メールの書き方｜新入社員・上司・中途採用者への文例＆フォローポイント
（しんすーブログ）